medarbetare som jag själv är i stort behov av men aldrig får. Varje
vecka påminns jag om hur dåligt vi presterar samtidigt som jag ger
löfte om att det ska bli bättring till nästa vecka. Jag har så många
idéer och så mycket jag vill omsätta i verksamheten men så lite tid
och stöttning. Varför har ingen frågat mig om vad jag behöver för att
skapa bättring?
Vad behöver jag för att prestera mera?
--
Skickat från min mobila enhet
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar